تبليغاتX
طفل 33ساله - چرا برخی مدیران از تفویض اختیار گریزانند؟!
وبلاگ شركت ليزينگ صنعت و معدن حاوي مقالات، دست‌نوشته‌ها و اخبار پيرامون صنعت ليزينگ و مالي

 آنان مي گويند:

•   كاركنان من تجربه ندارند.

•   توضيح كار بيش از انجام كار به وسيله خود من طول مي كشد.

•    هزينه اشتباه كاركنان سنگين است.

•    خودم سريعتر كار را انجام مي دهم.

•    هركاري را نمي شود تفويض كرد.

•    كاركنان اغلب سرشان شلوغ است.

•    كاركنان آماده پذيرش مسئوليت نيستند.

•    به علت فقدان كنترل از تفويض نگرانم.

•    دوست دارم خودم تصميم گيرنده باشم.

•    من از تفويض هر اسناكم.

با تفويض اختيار فرآيند تصميم گيري نيز در تمام سطوح دستخوش تغييرات و دگرگوني خواهد شد.

تفويض اختيار سلب مسئوليت نمي كند.
با تفويض اختيار به جاي القاي انديشه، انديشيدن را بياموزيم.

 

+ نوشته شده در  شنبه چهاردهم دی 1387ساعت 11:39  توسط زهرا کاشانکی  |